L’index d’égalité professionnelle, pour plus de parité
Depuis le 1er mars 2020, toutes les entreprises de plus de 50 salariés sont tenues de publier chaque année un nouvel indicateur. Celui-ci est nommé l’index d’égalité professionnelle, ou encore l’index d’égalité salariale femmes/hommes. Nos experts vous expliquent ce que c’est et comment le calculer avec Divalto infinity.