Changement chez Divalto : l’éditeur généraliste devient multi-spécialiste métiers SaaS

2022 fait figure de tournant décisif avec plusieurs actualités phares à noter :

• Les 40 ans de l’entreprise, un événement notable que l’éditeur a fêté aux côtés de son écosystème et qui lui a permis de renouer avec les rencontres et la proximité (après une période de restrictions liées à la COVID) qui font parties de son ADN.
• L’accent mis sur le renforcement de ses équipes, via un plan de recrutement novateur pour l’éditeur et ses partenaires avec le dispositif « Objectif ITalents » proposant 250 postes au niveau national pour accompagner le succès des solutions Divalto. Un objectif atteint avec pour Divalto, plus de 70 recrutements réalisés en 2022 et 175 pour son écosystème. Une réussite reposant notamment sur l’attractivité de la marque Divalto dans un contexte pourtant tendu sur le secteur.
• Le succès rencontré par les solutions métiers de Divalto et celles développées par ses partenaires, à l’image de :

• RECKINGER, spécialisé dans l’installation de chauffages, de sanitaires,
  de ventilations, climatisations, d’électricité et d’énergies renouvelables au Luxembourg qui, fort de près de 400 collaborateurs, s’est tourné vers la solution divalto Installation Maintenance avec le partenaire Microlog ;
• RECYF, entreprise dédiée à la valorisation des déchets pour réduire l’empreinte carbone liée à l’affinage et au transport de la matière, qui a fait le choix de la solution métier développée par le partenaire Infinysoft ‘divalto gestion des déchets’ ;
• OPEN’X, distributeur spécialisé dans les fermetures de bâtiments qui a évolué vers divalto infinity en SaaS avec le partenaire Altear ;
• Le Groupe TGS FRANCE, propose une offre globale de services et de conseils pour toutes les entreprises et organisations. Déjà utilisateur de l’ERP divalto infinity, le groupe TGS France a choisi le CRM divalto weavy pour mener à bien son projet de CXM. Au-delà du suivi de l’activité des collaborateurs et de sa force commerciale, le Groupe TGS France, dans le cadre d’un des axes de son projet d’entreprise, souhaite améliorer l’expérience client en se dotant d’une solution innovante capable de suivre le parcours client, du Onboarding jusqu’au Offboarding. A terme, ce ne sont pas moins de 600 collaborateurs qui seront utilisateurs de la solution divalto weavy.

Une année 2022 qui fut également marquée par une évolution de la gouvernance, avec à la tête de Divalto, Jérôme Virey qui prend la Présidence (anciennement Directeur Général depuis 2017).
« 2022 a été une année importante, placée sous le signe de la transition et de l’évolution. Une nouvelle équipe a pris la tête de l’entreprise, nous avons lancé un grand plan de recrutement à travers la France pour accompagner le succès de notre offre et nous avons aussi présenté notre plateforme technologique divalto one. Ces actualités ont mobilisé l’ensemble des équipes et 2023 s’annonce comme une année particulièrement dynamique avec de forts enjeux. » confirme Jérôme Virey, Président de Divalto.