Paris, mars 2022 /
Divalto, acteur majeur de l’édition de logiciels de gestion ERP et CRM pour les PME et ETI et son écosystème de partenaires intégrateurs annoncent recruter plus de 250 talents partout en France en 2022.
Des postes de développeur•se•s et de chef•fe•s de projet, principalement, sont à pourvoir.
Pour atteindre cet objectif ambitieux, l’éditeur accompagné de certains de ses partenaires lancent ensemble un dispositif de recrutement sans précédent : Objectif ITalents. Dans un format 100% digital, l’évènement aura lieu le jeudi 31 mars de 17h à 21h. L’APEC est également partenaire de cette opération nationale où conférences et sessions d’échanges seront à l’honneur.
Créé en 1982, Divalto est un acteur majeur de l’édition de logiciels ERP et CRM. L’éditeur et son réseau de partenaires accompagnent aujourd’hui plus de 12 000 entreprises dans leur transformation digitale.
Presse
10 mars 2022 –
3 mn de lecture
Le but d’Objectif ITalents est de faire découvrir Divalto, ses partenaires, ses solutions et d’échanger en direct avec de potentiels futurs collaborateurs.
L’ensemble des postes à pouvoir est disponible sur la plateforme Welcome To The Jungle en suivant ce lien.
Pour Audrey LEVY, Talent Manager chez Divalto : « Rejoindre Divalto et son réseau c’est intégrer un écosystème dynamique et reconnu sur le marché pour son expertise. Mais c’est surtout occuper un job passionnant et participer à de vrais projets d’entreprises !
Nous avons imaginé Objectif ITalents comme un moment de partage et d’échanges. Le but de ce dispositif est de faire découvrir Divalto et son environnement : ses partenaires, ses solutions, le quotidien des collaborateurs, etc. Nous avons à cœur que les candidats puissent plonger réellement dans notre quotidien et celui de nos partenaires. Ceci pour leur permettre d’appréhender au mieux et objectivement leur candidature, et repartir, pourquoi pas, avec une promesse d’embauche. Nous avons une ambition forte en termes de recrutements qu’il s’agit de concrétiser à travers cet événement inédit, tant sur le format que sur le nombre de postes à pourvoir. »
Pour donner l’opportunité à tous les talents de France de participer à Objectif ITalents, Divalto et ses partenaires ont choisi d’organiser cet évènement en 100% digital avec la plateforme française AppyFair.
Pour plus d’informations et inscriptions, suivez ce lien.
Les participants pourront échanger avec les experts de l’éditeur et de son réseau, découvrir les produits, et même passer un entretien avec possibilité de promesse d’embauche sous 48h !
AZNETWORK, Coaxis, Divy, Groupe Différence, Groupe Proginfo, Groupe Tenor, Helios Informatique, Infiny, Sig-aL, Syxperiane et TGS France.
Le 26 mars dernier, nous vous partagions une envie : mettre de la couleur et une touche artistique au cœur de nos produits. Aujourd’hui, cette envie se concrétise avec l’arrivée du thème « Iconic » dans la plateforme Divalto one.
Les arrêts de production non planifiés coûtent jusqu’à 11% du chiffre d’affaires aux industriels selon IBM, transformant la maintenance prédictive et IA en enjeu stratégique majeur. Le marché mondial, évalué à 7,85 milliards USD en 2022 et devrait atteindre 60,13 milliards USD d’ici 2030 selon Grand view research. Cette croissance extraordinaire s’explique par la convergence de quatre technologies clés : l’intelligence artificielle pour l’orchestration des décisions, l’IoT pour la collecte de données en temps réel, le machine learning pour l’apprentissage automatique et le big data pour le traitement de volumes massifs d’informations. Les résultats sont tangibles : selon Deloitte, la maintenance prédictive réduit les temps d’arrêt de 5 à 15% et augmente la productivité de 5 à 20%. McKinsey révèle que 91% des entreprises réduisent leurs temps de réparation après implémentation.
